1. SITUACION ACTUAL

  • Salarios (Recortes) 

  • Jornada  

  • Traslados, OPES 

  • Contratos (Interinos, Encadenados) 

 
  1. RECORTES PREVIOS

  • Año 2009   

    • CONGELACIÓN DE ACUERDOS YA PACTADOS (Sr Feijoo) 

  • Año 2010   

    • RECORTE SALARIAL DEL 5%, EL REAL  MAS DEL 10% (Sr. Zapatero)  

    • TASA SE REPOSICIÓN DEL 10% 

  • Año 2011   

    • CONGELACIÓN SALARIAL 2.4% 

 
  1. RECORTES PREVIOS

  • Año 2012  

    • INCREMENTO ENTRE 2 Y 3 PUNTOS DEL IRPF (Sr. Rajoy)  

    • RETIRADA EN DICIEMBRE, EL ESPECIFICO ADICIONAL y  LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD 

    1. Además hay que considerar, como recorte salarial y laboral, la perdida de los LD (días de libre disposición), 3 que ha quitado la Administración Central y 3 la autonómica.

 
  1. RECORTES PREVIOS

  • AÑO 2013 –  

  • CONGELACIÓN SALARIAL 2,9% 

  • Dejan de pagar el complemento especifico adicional de Junio y Diciembre 

 
  1. INCAPACIDAD TEMPORAL

  1.  

  • LOS TRES PRIMEROS DÍAS: 50% 

  • EL RESTO DE DÍAS, HASTA EL DÍA 20, 75% 

     

  • DESDE EL DÍA 21 EN ADELANTE 100% 

 
  1. INCAPACIDAD TEMPORAL

  • ENFERMEDAD LABORAL 

  • ACCIDENTE LABORAL 

  • MATERNIDAD Y SUS CONSECUENCIAS 

  • HOSPITALIZACIÓN 

  • INTERVENCIÓN QUIRURGICA 

 
  • Debemos recordar que nuestras nóminas no son homogéneas, ya que tenemos nóminas: 

  1.                 Sin Complemento Específico

                    Sin Carrera Profesional

            Sin Atención Continuada (guardias)

                    Sin ninguno de ellos

  1. SALARIOS

 
  • Otros funcionarios tienen: 

    • Consideración de festivos, a todos los efectos, el 24 y 31 de Diciembre 

    • Recuperación de un LD adicional si un festivo cae en sabado. 

    • Devolución de dias de LD que a nosotros nos retiraron por Decreto. 

    • Jornada reducida de 6 horas entre Junio y Septiembre. 

    • Mejoras en el régimen a aplicar en las I.T. 

    • Mejoras en el régimen de aplicación en los permisos y licencias. 

  1. AGRAVIOS COMPARATIVOS

 
  1. JORNADA


  1. Calculo de Jornada


  1. A la jornada ordinaria de 1645 horas se le suman


  1. 1645

  1. El N.º de Guardias de 17 h multiplicado por 10 y

  1. 23

  1. 230

  1. El N.º de Guardias de 24 h multiplicado por 17

  1. 11

  1. 187

  1. Se le suma o se le restan los sábados realizados



  1. Se computara como sábado realizado el siguiente



  1. a una guardia de viernes

  1. 10


  1. y los efectivamente realizados

  1. 9


  1. Si el resultado es mas de 16 se suma y si menos se resta

  1. 19

  1. 21





  1. 2083

  1. N.º de horas por exceso o por defecto

  1. -7



 
  1. INTERINIDAD

    CONTRATOS ENCADENADOS

    Cuantos mas plazas vacantes

    Mayor es el Nº de plazas a Traslados y a OPEs

  1. TRASLADOS, OPES, CONTRATOS

 
  1. ¿MANTENEMOS NUESTRO INVETERADO PASOTISMO O EMPEZAMOS A DEMOSTRAR QUE ESTAMOS HARTOS?

    ¿NOS MOVILIZAMOS?

 
  1. Gracias