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El comité del Chuvi denuncia ´presiones´ de la Dirección para evitar movilizaciones

Profesionales cortan Pizarro para exigir que el laboratorio central esté en el nuevo hospital »Caballero advierte de que el complejo perderá categoría

Redacción 13.08.2014 | 02:02

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TEMARIO DE LA PRÓXIMA O.P.E. DE ATENCIÓN PRIMARIA

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Publicado el 31 de Julio de 2014

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Servicio Gallego de Salud
 

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de facultativo especialista de área, convocado por la Resolución de 30 de abril de 2013.

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Servicio Gallego de Salud

RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de médico/a de urgencias hospitalarias, convocado por Resolución de 30 de abril de 2013.

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PAGINA DEL SERGAS

Publicado el 31 de Julio de 2014

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75 NUEVOS RECORTES QUE SE AVECINAN EN LA SANIDAD

Después de atornillarnos con recortes salariales, recortes laborales etc, etc, el Gobierno Central está preparando, para después de las elecciones, 75 nuevos recortes que los vamos a sufrir todos los trabajadores de la sanidad.

Da exactamente igual que uno se esfuerce por ahorrar en gastos de farmacia, que bajemos lista de espera, que apuremos altas etc. Este Gobierno nos premia a todos con 75 nuevos recortes que quieren aplicar después de que pasen las elecciones. Tomamos nota de todo esto Sr. Rajoy

VER NOTICIA EN DIARIO MÉDICO

PUBLICADO EL 23 DE JULIO DE 2014

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CARTA DE VÍCTIMAS Y FAMILIARES DEL ALVIA A LOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES

  

La Asociación Plataforma de Víctimas Alvia 04155, junto con otras víctimas y familiares de víctimas del accidente de tren de Santiago, unidas a través de las redes sociales, queremos agradeceros de corazón la ayuda, apoyo y atención que nos distéis tanto en los primeros momentos como en los días sucesivos al accidente.

Queremos también explicaros directamente, sin intermediarios que puedan manipular nuestras palabras, por qué rechazamos la medalla que nos ofrece la Xunta y por qué nos oponemos al acto del día 24.

Lo hacemos a través de la carta adjunta y os rogamos la máxima difusión entre vuestros colectivos y otros con los que tengáis contacto.

Agradecidos una vez mas,

Plataforma Víctimas Alvia 01455 y otras víctimas y familiares

 CARTA A LOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES.

Publicado el 22 de Julio de 2014

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PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL DEL SERGAS.

Como respuesta a las preguntas hechas a la Administración sobre si se ha renovado o no la póliza de responsabilidad civil para el personal trabajador del Sergas, la Administración nos contesta que sí está renovada dicha póliza.

CONTENIDO DE LA PÓLIZA.

TRAMITACIÓN DEL SINIESTRO

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SERVICIO GALLEGO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se autorizan y se publican diversos acuerdos adoptados por la Comisión central de seguimiento del Pacto sobre selección de personal estatutario temporal en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y de las entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidad (Diario Oficial de Galicia número 89, de 9 de mayo de 2011).

Publicado el 18 de Julio de 2014

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PRESENTADA EN FISCALÍA UNA DENUNCIA SOBRE LA SITUACIÓN DEL HOSPITAL DEL BARCO DE VALDEORRAS

El sindicato Cesm Omega presentó ayer en las oficinas de la fiscalía un escrito denunciando la situación asistencial en el hospital de O Barco.....................................

VER NOTICIA EN LA VOZ DE GALICIA

Publicado el 11 de Julio de 2014

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SAQUEO Y DESMANTELAMIENTO DEL HOSPITAL DEL BARCO DE VALDEORRAS

Con fecha 3 de julio de 2014 se celebró una asamblea multitudinaria, a la que acudió el 100% de la plantilla del Hospital del Barco de Valdeorras, para denunciar el acoso y derribo que por parte de la Administración, encarnada en la figura de la gerente ejecutiva Dª. Guillermina Agulla Budiño, se está llevando a cabo.

Este hospital, hasta hace pocas fechas y a pesar de las deficiencias estructurales, funcionaba bien gracias al trabajo de los profesionales de la sanidad que suplían, con su esfuerzo, las deficiencias, tanto de personal como de aparataje. Ahora, gracias a la política de recortes llevada a cabo por la gerente ejecutiva, hace que surjan situaciones tercermundistas como que mujeres, en trabajo de parto, tengan que desplazarse en ambulancia 100Km porque desde hace 1,5 meses, el respirador de la incubadora no funciona debido a que el personal de mantenimiento del hospital no puede arreglarlo por haber contratado dicho servicio con una empresa privada.

Ahora, después de las 15 horas, los pacientes tienen "prohibido" tener una apendicitis ya que no se pueden operar en ese hospital y tienen que ser trasladados a Ourense.

Por todo ello, los trabajadores del Hospital del Barco de Valdeorras, PIDEN LA DIMISIÓN DE LA GERENTE.

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GALICIA, A LA CABEZA DEL RECORTE DE EMPLEO EN EDUCACIÓN Y SANIDAD

La maravillosa Galicia de Alberto Núñez Feijóo, esta a la cabeza del recorte de empleo en Educación y Sanidad y esto se debe a la política de recortes que Feijóo viene aplicando desde la crisis. Pero nuestro presidente se jacta de ser la comunidad que mejor funciona. Dentro de poco solo van a existir pensionistas en nuestra comunidad.

VER NOTICIA EN LA VOZ DE GALICIA.

Publicado el 3 de Julio de 2014

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ESTUDIO Y RECOMENDACIONES DEL PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y MICROBIOLOGÍA CLÍNICA.

Ante la necedad y tozudez del SERGAS por no hacer caso a los profesionales de los servicios de Análisis Clínico - Hematología - Microbiología e Inmunología del CHUVI, dichos facultativos se han puesto en contacto  con el presidente y vicepresidente de la sociedad española de enfermedades infecciosas y microbiología clínica, a quienes se les han proporcionado planos y ubicación del mini laboratorio   para que den su opinión.

Imagen del plano del laboratorio                                            Recomendaciones del SEIMC

                           

Publicado el 1 de Julio de 2014

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MASIVA RUEDA DE PRENSA EN EL HOSPITAL XERAL DE VIGO EN DEFENSA DE LA NO DECENTRALIZACIÓN DEL SERVICIO DE ANÁLISIS CLÍNICO-HEMATOLOGIA-MICROBIOLOGÍA E INMUNOLOGÍA DEL NUEVO HOSPITAL.

Con fecha 30 de Junio de 2014, se celebró en el Hospital Xeral de Vigo una masiva rueda de prensa en favor de la no deslocalización de los servicios de Análisis clínico-Hematología-Microbiología e inmunología del nuevo Hospital.

VER NOTICIA EN EL FARO DE VIGO

Publicado el 1 de Julio de 2014

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NO A LA DESCENTRALIZACIÓN DEL SERVICIO DE MICROBIOLOGÍA

El Servicio de Microbiología del CHUVI nos remite un escrito, que se acompaña de 30 firmas, con el fin de darle la mayor difusión posible.
El motivo de esto es debido a que la Administración pretende situar, el Servicio de Microbiología, fuera del entorno físico del nuevo Hospital de Vigo. Con independencia de los riesgos asistenciales que esta acción conlleva y que explican en el escrito, debemos señalar que, de salirles bien la maniobra, esta pueda ser exportada a otros Hospitales, dando un paso más hacia una privatización parcial, que siempre será más fácil en un entorno fuera del Hospital que dentro del mismo.
El escrito de referencia es el siguiente:

ESCRITO REMITIDO POR EL SERVICIO DE MICROBIOLOGÍA DEL CHUVI PARA SU DIFUSIÓN

Nos dirigimos a usted en referencia a la supresión del Laboratorio de Microbiología Clínica dentro de las instalaciones del Nuevo Hospital público de Vigo (NHV).( Se remitió al Sr. Feijoo, a la Conselleira de sanidade y estamentos del Sergas).

Creemos necesario aclararle en primer lugar que la Microbiología Clínica no es una especialidad de laboratorio, sino una especialidad con laboratorio. No debemos ser englobados en el área de laboratorios clínicos con los que solo tenemos en común el “laboratorio” como lugar de trabajo. La Microbiología Clínica es una ciencia no cuantitativa, como la Bioquímica, sino cualitativa y por tanto necesitada de interpretación. Esto hace casi imprescindible mantener una estrecha interacción con nuestros compañeros clínicos. El Microbiólogo no solo debe generar e interpretar datos en su dimensión biológica y clínica sino también estar disponible personalmente para informar y asesorar al personal sanitario y conseguir así un cuidado óptimo del paciente. El alejamiento del Laboratorio del lugar donde están los pacientes y sus médicos alterará gravemente este continuo flujo de información y representará por tanto, un serio retroceso en la calidad y especialmente en la atención del paciente infectado.

En todos los países industrializados se considera prioritaria en la atención sanitaria la reducción de costes sin deterioro de la calidad. Con la ausencia del Laboratorio de Microbiología en el NHV usted se enfrenta no solo con la ya comentada desventaja que produce el alejamiento entre el Laboratorio y el clínico, sino que además, va a tener que afrontar un sobrecoste económico, un problema logístico y una pérdida de calidad de las muestras. ¿Por qué? El transporte de muestras desde el NHV al Hospital do Meixoeiro requerirá organizar un sistema de transporte continuo entre centros que debe reunir las condiciones adecuadas para impedir el deterioro de las muestras y deberá cumplir unos requisitos que garanticen el transporte de muestras potencialmente infecciosas. Esto supone el transporte de unas 150.000 muestras/año (cerca de 500 muestras/día incluidos los sábados) generadas continuamente. El retraso en la llegada de las muestras al Laboratorio conllevará un deterioro de la calidad de las mismas con el consiguiente problema para los pacientes, lo que obligará a repetición de pruebas, incremento de tratamientos empíricos, y al uso inadecuado de antimicrobianos, que pueden conducir a la prolongación de la estancia del paciente en el hospital.

Además los Microbiólogos Clínicos somos figuras clave en el control de la infección hospitalaria y en la política de antimicrobianos de la institución. Nuestra participación directa sobre el campo es requerida frecuentemente y nuestro alejamiento va a dificultar enormemente esta esencial faceta de nuestro trabajo. Algunas de nuestras aportaciones más específicas pueden resumirse así: detección de brotes intrahospitalarios, información sobre la evolución del aislamiento de microorganismos centinela y su distribución por servicios y áreas, evolución de las resistencias de los distintos microorganismos a los antimicrobianos de mayor utilización clínica, asesoramiento sobre la búsqueda de potenciales reservorios de microorganismos de riesgo, caracterización fenotípica y molecular de los aislados de los brotes epidémicos, y control de los microorganismos ambientales de riesgo para la institución.

Por todo lo expuesto, los aquí firmantes dejamos constancia de nuestro total desacuerdo con el alejamiento del Laboratorio de Microbiología Clínica del Nuevo Hospital público de Vigo.

A continuación, se acompañan 30 firmas que corresponden a la totalidad de Facultativos del Servicio y gran parte del resto de trabajadores del mismo.

Publicado el 23 de Junio de 2014

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SERVICIO GALLEGO DE SALUD (PLANTILLA DE LAS PUNTUACIONES FEAS)

RESOLUCIÓN DE 6 DE JUNIO de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de la plantilla definitiva de respuestas de los distintos ejercicios y las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de facultativo especialista de área, convocado por la Resolución de 30 de abril de 2013.

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SERVICIO GALLEGO DE SALUD (PLANTILLA DE LAS PUNTUACIONES DE MÉDICOS DE URGENCIAS)

RESOLUCIÓN DE 6 DE JUNIO DE 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de la plantilla definitiva de respuestas de los distintos ejercicios y las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la categoría de médico/a de urgencias hospitalarias, convocado por la Resolución de 30 de abril de 2013.

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Publicado el 13 de Junio de 2014

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SERVICIO GALLEGO DE SALUD (MÉDICOS DE FAMILIA)

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica el orden de prelación y puntuación definitiva obtenidas por las personas aspirantes admitidas en las listas para la formalización de nombramientos estatutarios temporales en la categoría de médico/a de familia y se hace pública la relación de aspirantes en posesión del diploma en puericultura.

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Publicado el 9 de Junio de 2014

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SERVICIO GALLEGO DE SALUD (CONCURSO DE TRASLADOS)

RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación

provisional de admitidos/as y excluidos/as en el concurso de traslados para la provisión de diversas plazas básicas de

personal licenciado sanitario convocado por Resolución de 8 de enero de 2014.

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Publicado el 4 de Junio de 2014

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RECLAMACIÓN DE DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES

O´MEGA tiene interpuesto en el juzgado una reclamación en lo concerniente al disfrute de los llamados días canosos.

Debido a que ya están saliendo sentencias favorables al derecho que tiene el personal funcionario de disfrutar de

 los días que, a fecha 15 de Julio de 2012, hubiese tenido el personal funcionario, vamos a iniciar, aun cuando

no nos hayan llamado en el juzgado, las correspondientes demandas.

En breve os enviaremos la previa para iniciar la reclamación.

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IMPUTADO EL GERENTE DEL CHOP EN UN CASO DE PREVARICACIÓN Y ACOSO LABORAL

José Manuel González, Gerente del CHOP, ha sido imputado por la supuesta comisión de dos delitos de prevaricación

 y un tercero de acoso laboral.

VER NOTICIA EN LA VOZ DE GALICIA

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EL T.S.J.G. ADMITE EL RECURSO INTERPUESTO POR CESM-OMEGA CONTRA EL DECRETO DE ÁREAS DE GESTIÓN CLÍNICA.

Cesm-Omega también han solicitado la suspensión cautelar de la vigencia del decreto impugnado hasta que recaiga

 sentencia firme que ponga fin al procedimiento.

VER NOTICIA EN EL FARO DE VIGO

Publicado el 16 de Mayo de 2014

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EL SINDICATO DE MÉDICOS DE GALICIA INDEPENDIENTES gana una sentencia por la que obliga al SERGAS a

 compensar por el daño a la salud al obligar a un médico a hacer guardias en condiciones penosas.

INFORMACIÓN EXTRAÍDA DE DIARIO MÉDICO

Publicado el 9 de Mayo de 2014

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ODONTÓLOGOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación

 definitiva de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de inscripción de

 aspirantes para la formalización de nombramientos estatutarios temporales en el ámbito del Servicio Gallego de Salud

 y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad, en la categoría de odontólogo/a de Atención Primaria.

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Publicado el 29 de Abril de 2014

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MÉDICOS DE URGENCIAS HOSPITALARIAS

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica el orden de prelación

 y puntuación definitiva obtenidas por las personas aspirantes admitidas en las listas para la formalización de nombramientos

estatutarios temporales en la categoría de médico/a de urgencias hospitalarias.

VER DOGA

LISTADO

Publicado el 8 de Abril de 2014

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OTRA DENUNCIA MÁS AL GERENTE DEL CHOP Y NO PASA NADA

Este Gerente ya ha perdido varias sentencias en cuanto a provisionar jefeturas de servicio. Hemos pagado ENTRE TODOS LOS

CIUDADANOS las costas de sus juicios perdidos. ESTÁ PENDIENTE OTRO SOBRE SU INCOMPATIBILIDAD CON EL CARGO QUE OCUPA,

 pero aquí no pasa nada.

Ver noticia en La Voz de Galicia

Publicado el 5 de Abril de 2014

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MASIVAS MANIFESTACIONES EN TODA GALICIA EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA

Galicia sigue manifestándose en contra de la privatización de la sanidad pública. Las multitudinarias manifestaciones

acaecidas en las distintas ciudades, ponen de manifiesto el descontento existente entre la población gallega.

A nuestros mandatarios deberían de caerles la cara de vergüenza, rectificar y hacer caso a la población que les

manda una sanidad de calidad y pública. De no hacerlo, los resultados de su nefasta actuación se verán reflejados en las urnas.

LA VOZ DE GALICIA

FARO DE VIGO

EL ATLÁNTICO

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CONSELLERÍA DE SANIDAD  -  ÁREAS DE GESTIÓN CLÍNICA

DECRETO 36/2014, de 20 de marzo, por el que se regulan las áreas de gestión clínica del Servicio Gallego de Salud.

El SERGAS ha publicado el Decreto por el que se regulan las Áreas de Gestión Clínica sin el consenso de ninguna Central

 Sindical

VER DOG
Publicado el 24 de Marzo de 2014

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MÉDICOS DE FAMILIA

RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación

 definitiva de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de inscripción de

 aspirantes para la formalización de nombramientos estatutarios temporales en el ámbito del Servicio Gallego de Salud

y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad, en la categoría de médico/a de familia.

VER DOGA

Publicado el 13 de Marzo de 2014

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OPE PARA FEAS Y MÉDICOS DE URGENCIAS HOSPITALARIAS

La Administración nos ha enviado las instrucciones y las fechas en las que se van a realizar los exámenes de la O.P.E.

que serán, en Santiago de Compostela, los días 5, 6, 12 y 13 de Abril

INSTRUCCIONES

FECHAS DE LA O.P.E.

Publicado el 12 de Abril de 2013

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EL TSJG OBLIGA AL SERGAS A DEVOLVER, PARTE DE LA EXTRA DEL 2013, AL PERSONAL LABORAL

Una nueva sentencia del TSJG abre las puertas a que, el personal funcionario y estatutario dependiente de la

XUNTA, pueda también beneficiarse de la recuperación de parte de la paga extraordinaria de Junio de 2013 que recortó

el Ejecutivo Gallego.

El Gabinete Jurídico de nuestro sindicato está valorando esta posibilidad. Os mantendremos informados.

VER NOTICIA EN LA VOZ DE GALICIA

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CORRECCIÓN DE ERRORES EN EL CONCURSO DE TRASLADOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede a la

corrección de errores de la Resolución de 8 de enero de 2014 por la que se convoca concurso de traslados para

 la provisión de diversas plazas básicas de personal licenciado de este organismo.

VER DOGA

Publicado el 4 de marzo de 2014

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UN GRUPO DE MANIFESTANTES MUESTRAN SU "CARIÑO" A LA CONSELLEIRA DE SANIDAD

Trabajadores del Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol (CHUF) impidieron ayer a la conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera,

acceder al salón de actos del edificio, en el que estaba previsto celebrar una reunión de trabajo, a la que se había convocado a la junta de persona

Ver noticia completa del Diario de Ferrol

Publicado el 28 de Febrero de 2014

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RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2014 por la que se crea el Área de Servicio Compartido de Hemodinámica

y Cardiología Intervencionista del centro de Galicia.

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EL SERGAS HA PERDIDO LA SENTENCIA DE PARTE DE LA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DEL 2012

CESM-OMEGA INFORMA:

HEMOS LOGRADO SENTENCIA FAVORABLE. EL SERGAS NO PUEDE APELAR Y TIENE QUE PAGAR PARTE

LA EXTRA DE DICIEMBRE DE  2012 A LOS DEMANDANTES.

Como habíamos informado en su día, CESM-OMEGA, SATSE y SAE habíamos interpuesto demanda “a modo de prueba”, incluyendo solo cuatro profesionales

para evitar que, en caso de fallo negativo, el pago de las costas no perjudicase a los reclamantes. Ahora con esta sentencia la situación ha cambiado y la

reclamación para quienes deseen iniciarla, pues es individual, tiene más garantías. 

Para quienes deseen iniciar la reclamación, deberán dirigirse a su correspondiente sindicato (a CESM: cesm@cesm-galicia.org o

a O´MEGA: omegasmpp@gmail.com )

 El Juzgado Contencioso-Administrativo nº 2 de Santiago ha dictado una sentencia estimando parcialmente la demanda interpuesta por Cesm Galicia, Omega, Satse y Sae

(en nombre y representación 4 demandantes que ostentan la condición de personal estatutario).

En definitiva, el juez condena al SERGAS a abonar a los demandantes parte de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, concretamente la devengada antes de la entrada

 en vigor del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de 2012, esto es, desde el 1 de junio de 2012 hasta el 14 de julio. Dicha sentencia sólo afecta a los 4 demandantes

(personal estatutario).

Conviene recordar que ahora el personal estatutario tiene que reclamar individualmente, no puede interponer conflictos colectivos (esto sólo  se puede hacer con el personal laboral,

p.ej. los MIR). Para los MIR ya hemos logrado que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia haya estimado favorablemente la demanda de conflicto

colectivo interpuesta por CESM GALICIA y OMEGA, con ella se ha reconocido para todos los MIR de Galicia el derecho a percibir parte de la paga extra de navidad de 2012.

Puntualizar que el personal laboral sólo dispone de un año para reclamar atrasos salariales, mientras que el personal estatutario, por el contrario, dispone de un plazo de prescripción

 de 4/5 años para reclamar cantidades al SERGAS.

            En suma, a la vista de tales pronunciamientos judiciales favorables y para evitar mayores gastos y los perjuicios que supondría interponer demandas masivas para el personal

 facultativo estatutario, CESM-OMEGA desarrollará todas las acciones a su alcance para conseguir que el SERGAS abone, de oficio, a todo el personal facultativo del SERGAS parte

 de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 que dejó de pagarle, en concreto la devengada desde el 1 de junio de 2012 hasta el 14 de julio.

Procede señalar que es significativo que diversas CCAA gobernadas por el PP (Extremadura y Castilla-León), e incluso la Diputación de Ourense

ya han abonado parte de la paga extra de Navidad/2012 a sus funcionarios, mientras el SERGAS nos obliga a tener que recurrir

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GALICIA NEGOCIARÁ LAS CONDICIONES DE LAS UGC, PERO NO EL DECRETO

Información extraída de Diario Médico

Publicado el 5 de Enero de 2014

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OBLIGACIÓN DE DEVOLVER PARTE DE LA EXTRA DE LA NAVIDAD DEL 2012

Hoy se publica en el Faro de Vigo la noticia de que otro juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en concreto el nº 3 de A Coruña,

condena al SERGAS a devolver a los trabajadores   la parte correspondiente a 44 días que transcurrieron entre el 1 de Junio y el 14 de Julio

de 2012 por no estar afectados por el Real decreto que entró en vigor el 15 de Julio de 2012. Es sentencia firme, por lo que el SERGAS

no puede recurrirla. No obliga al Sergas a hacerla extensiva a todos los trabajadores, pero de no hacerla de oficio, nos obligará a cada uno de

nosotros a hacer una reclamación individual, teniendo que pagar la Administración las costas de cada juicio.

Nosotros estamos pendientes de que nos citen en el juzgado por el juicio interpuesto por el mismo motivo, por lo que, si no se hace

extensiva esta sentencia al resto del personal, esperaremos a que se resuelva la nuestra para aplicarla a todos los Facultativos.

VER NOTICIA DEL FARO DE VIGO

Publicado el 24 de Enero de 2014

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CONCURSO DE TRASLADOS PARA FARMACÉUTICOS, ODONTÓLOGOS Y MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la

provisión de diversas plazas básicas de personal licenciado sanitario de este organismo.

VER DOGA

Publicado el 21 de Enero de 2014

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CONCURSO DE TRASLADOS

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve, con carácter definitivo,

el concurso de traslados para la provisión de diversas plazas básicas de personal licenciado sanitario, convocado por Resolución de 10 de mayo

de 2012.

VER DOGA